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[Art Insights] 수십억 연봉보다 강력한 '오피스의 힘' — 우리 회사는 인재가 머물고 싶은 '레시피'를 가졌나요 ?

작성자 아카데미

등록일 2026-03-30

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우연히 흥미로운 기사를 읽었습니다.

이직의 핵심 기준이 과거의 ' 고연봉 '에서 이제는 배우자와 자녀의 삶까지 아우르는 ' 조화로운 일상 영위 '로 이동하고 있다는 내용입니다.

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오피스 공간은 업무의 몰입과 교육, 휴식, 재충전과 같은 임직원들의 다양한 니즈를 수행해야 하는 곳입니다.

핵심 인재 확보를 위해 스페이스X 가 겪는 지리적 한계(특히, 배우자와 자녀들을 데리고 해외 외딴 섬으로 이주해야 할 때)와, 이를 넘어서기 위해 접근성이 좋은 전략적 입지의 도시에 사옥을 짓는 Google 의 사례는 우리에게 중요한 질문을 던집니다.

" 우리의 오피스는 인재가 기꺼이 자신의 시간을 내어줄 만큼 매력적인 공간인가?"
우수 핵심인재들의 Retention Strategy는 많은 인사 담당자분들과 경영진들의 고민일 것입니다.

코로나 이후, 오피스의 역할이 바뀌다.

재택근무를 거치며 이제 오피스는 더 이상 단순히 '일하는 장소'가 아닙니다. 구성원들은 이제 집무 공간에서 업무 이상의 ' 웰빙 '과 ' 재충전 ', 그리고 ' 성장 '을 기대합니다. 실제로 현대 오피스가 수행해야 할 역할은 매우 다각화되었습니다.

데이터가 증명하는 환경의 가치:

- 젠슬러(Gensler)의 2025 글로벌 워크플레이스 설문조사에 따르면, 훌륭한 업무 환경을 갖춘 기업의 직원은 그렇지 않은 경우보다 근속 의지가 약 3배나 높았습니다.

- 예술이 바꾸는 퍼포먼스: 엑서터 대학(University of Exeter)의 연구는 예술과 식물로 ' 충만한 ' 환경이 조성되었을 때, 단순 기능적 공간보다 생산성이 최대 32%, 몰입도는 60% 까지 향상된다는 결과를 보여주었습니다.

이제 오피스는 라운지나 카페테리아 같은 하드웨어를 넘어, 그 안을 채우는 '입체적인 소프트웨어' 가 필요합니다.

로아시스 에이앤씨(LOASIS A&C)는 바로 이 지점에서 HR/L&D 담당자분들의 파트너가 되고자 합니다.

1. 아트 클래스 (Education): 논리 위주의 뇌를 유연하게 이완시키고, 전공 밖의 감각을 경험하게 함으로써 구성원의 의식을 풍요롭게 확장시킵니다.

2. 아트 구독 서비스 (Environment): 사내 카페와 라운지를 단순한 휴게실이 아닌, 영감이 흐르는 '문화적 오아시스'로 탈바꿈시켜 에너지의 선순환을 만듭니다.

3. 가치의 향유: 미술사적 계보를 잇는 작품들을 통해 기업의 품격을 높이고, 임직원들에게는 미래의 가치를 소유하는 안목을 선물합니다.

충만한 변화의 시작

회식 문화가 사라진 자리에 무엇을 채울지 고민이신가요?
구성원들이 출근하고 싶어지는 공간, 자신의 성장을 체감할 수 있는 '충만한 오피스'를 설계해 보세요.

로아시스 에이앤씨가 제안하는 3C 전략(Communication, Collaboration, Cohabitation)이 여러분 조직의 새로운 성장 레시피가 되어 드리겠습니다.